PENGURUSAN MAYBANK TERUSKAN BUDAYA MEMBENARKAN GANGGUAN SEKSUAL: NUBE BANGKIT BERSAMA
Pengurusan tertinggi Maybank sekali lagi menjadi perhatian setelah didedahkan bahawa seorang pegawai wanita NUBE telah menjadi mangsa gangguan seksual sejak 2021. Insiden ini melibatkan seorang pegawai dari pasukan pengurusan yang didakwa tidak dikenakan sebarang tindakan oleh Ketua Pegawai Eksekutif Maybank, Datuk Khairussaleh Ramli. Keengganan beliau untuk bertindak telah mengundang kemarahan di kalangan ahli-ahli NUBE, terutamanya apabila gangguan ini terus berlarutan tanpa sebarang penyelesaian.
Dalam satu kenyataan yang dikeluarkan oleh NUBE, mereka menegaskan bahawa tindakan Ketua Pegawai Eksekutif Maybank yang membiarkan pelaku bebas dan memegang jawatan seolah-olah menjadikan budaya gangguan seksual sebagai norma dalam institusi tersebut. Mangsa yang berulang kali melaporkan kejadian ini bukan sahaja diabaikan tetapi turut diancam dengan pembulian yang berterusan.
NUBE turut mengkritik tindakan pengurusan terdahulu yang tidak mengambil langkah tegas terhadap pelaku walaupun sudah dimaklumkan tentang kejadian ini. Ironinya, pengurus semasa cawangan yang juga seorang wanita tidak menghiraukan kes penderitaan mangsa yang semakin tertekan dengan keadaan ini.
Maybank, sebagai sebuah syarikat berkaitan kerajaan, perlu bertanggungjawab terhadap semua kakitangannya. Lembaga Pengarah diingatkan agar memantau dengan lebih tegas dan memastikan kes sebegini tidak berulang. Ini bukan kali pertama pengurusan Maybank terlibat dalam isu yang memalukan seperti ini, menambah lagi rekod hitam mereka dalam sejarah perkhidmatan.
J SOLMON: “NUBE PERLUKAN SOKONGAN SEMUA AHLI”
J Solmon, Setiausaha Agung NUBE, menyeru semua ahli agar bersatu untuk menuntut hak mereka dan menghentikan budaya gangguan seksual yang telah lama berakar umbi dalam pengurusan Maybank. “Ini adalah masa untuk kita bangkit bersama, menentang kezaliman yang berlaku,” katanya.
Dengan slogan “SATU UNTUK SEMUA, DAN SEMUA UNTUK SATU”, NUBE berikrar untuk terus memperjuangkan hak kemanusiaan dan kesatuan semua ahli. Mereka menyeru agar pekerja tidak berdiam diri dan bersama-sama bangkit untuk menuntut keadilan.
Pengurusan tertinggi Maybank diminta bertanggungjawab sepenuhnya atas tindakan yang tidak senonoh ini dan memastikan tiada lagi gangguan seksual berlaku di tempat kerja. Ahli-ahli NUBE berharap agar kejadian ini membuka mata pihak berkepentingan dan memastikan tindakan tegas diambil bagi melindungi hak pekerja di Malaysia.
